3年半测试经验，20K我都没有，看来是时候跳槽了

不知不觉已经毕业两年半，工作三年半了。这三年在同一家公司并未跳槽，今年在合适的契机选择了换一家公司，在这里想总结一下三年的工作经验。

三年的思想转变

? 总体转变

三年多获得最多的应该还是思想的转变吧。

其实想来觉得自己也算悟的慢的了，三年才领悟到这个软件测试岗位的真正职能，当然每个人领悟到的肯定不一样，我领悟到的内容大概只是对自己的职业定位吧。在贴吧还经常看到有人说软件测试热门又简单，就是点点点，不辛苦很轻松。

以前这些也曾是我对测试的认识，我身边也不乏这样认知测试岗位的人，我现在的想法变了，像k同事说的，软件测试可深可浅：

??做的浅的，但凡脑袋比较灵光，很容易上手，但是这部分人很容易被替代；

??做的深的，看个人兴趣和认知悟性吧，能知道自己需要一些什么技能能帮助自己做好测试工作，各种编程思想，脚本语言，几种系统的基础命令，这些都是必不可少的。

? 思想转变

然后工具是另一方面，还要了解开发的框架逻辑思想。可以说并不简单，我个人认为好的测试人员是比开发人员的难度大的，不求全部精通，但要知识广。

所以我们需要看很多技术类书籍，应该学习很多技术，这应该是一个好的技术人员的必备条件。做到后者是能做出一些成绩的，越往上走，越有一些做的浅的被淘汰。

我是靠自己领悟的，工作不如学习有老师教，出了社会，工作岗位上带你的人能给你讲业务都是仁慈了，怎么也不可能把所有肚子里消化过的东西全部吐出来给你。

?? ：当然，这样的同事也存在着，还是要靠自己在日常工作中去发现，去与人交流。

最后我想对测试员说…

总结一下，这三年中我发现以下这些特质都将成为一名测试员在求职和工作中的“潜在力量”，比如：快速学习、系统性学习、学以致用、系统性思考、强大的推动力、技术思维、突出的沟通能力、条理性、抗压性、乐观精神、抗挫折能力、迅速调整的能力、迭代改进的意识、ownership、团队合作、愿景和规划……你一定也要一点点地拥有它！

当然真正的能力，还是来源于工作中的积累，关于技能提升，不管是自学也好，还是参加培训机构，都是需要一个正确的方向去引导你学习，这样学习起来也会比较轻松，不会走多余的弯路，思路很重要。

学习的动力其实是一个很简单的东西，说成目标可能会更好理解一点，你想学成之后能达到什么程度，这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒，也会有源源不断的动力促使你前进。

做为一名测试人，我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级自动化测试需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友！

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