综合素质测评（行测）总结
一些互联网大厂的综合素质笔试题会包括四个部分
- 语言理解
- 资料分析
- 图形推理
- 心理测评
本文是关于这些题目的一些训练总结。
一些资料：
认知能力测验 认知能力测试 认知能力训练题库，行测校招社招全有效
知乎公号：测评笔试一点通
心理测评
题库链接：职业性格测试
语言理解题
题库链接：言语理解与表达
资料分析题
一些基础概念：
利润率的计算公式：利润率＝利润÷成本×100%
打折销售，例如3—5折的意思就是原价的30%—50%。比如一个商品卖一百，打折30%—50%，就只卖30块或者50块。
同比和环比：
2005年7月份与2004年7月份相比称其为同比；与上一统计段比较，例如2005年7月份与2005年6月份相比较称其为环比。
增长率，增长幅度：
增长率=增长幅度=增幅=增长速度=增速
同比增长幅度 =（本期数-上期数）/上期数*100％
基期量与现期量
作为对比参照的时期称为基期，而相对于基期的称为现期。描述具体数值时我们称之为基期量和现期量。
例：2017年比2016年第三产业GDP增长6.8％，2016为基期，2017为现期。
年均增长量
年均增长量 = （现期量-基期量）/间隔年份
年均增长率
现期量 = 基期量 x (1+年均增长率)n，其中n为相差年份
成数、翻番
- 成数：我国传统算数，”成“表示”十分之一“，几成相当于十分之几；
- 翻番：翻一番为原来的2倍，翻n番为原来的2n倍
顺差、逆差
- 顺差：在一个时期，一个国家（地区）的出口商品额大于进口商品额，叫做对外贸易顺差（又称净出口额、出超）；
- 逆差：在一个时期，一个国家（地区）的出口商品额小于进口商品额，叫做对外贸易逆差（又称净进口额、入超）
图中数字规律题
一些规律和思路：
- 每行或列求和
- 第一列和第二列差的绝对值
- 第一列和第二列和的绝对值
- 第一列和第二列最大公约数
- 第一列除以第二列
- (第一列 + 第二列) / 2
- (第二列 / 第一列) * 2
当第三列远小于前两列时，要想到前两列之和除以某个数、第一列除以第二列、第一列和第二列的最大公约数等。
当第三列的值介于第一列和第二列之间时，考虑（第一列加第二列）/ 2。
例子：
一行数字差的绝对值。答案：10
最大公约数。答案：8
每行求和相等。答案：5
第一列*第二列 再开方，等于第三列。答案：5
答案：
或者：
(第二列 / 第一列) * 2。答案：13
图形推理题
第一个的内里是第二个的外框，第二个的内里是第三个的外框，第三个的内里是第一个的外框，互相错开，答案是a
白色球顺时针转，并且每次减少一个球。黑色球不动，但顺时针方向每次都加一个球。答案：D
交换位置，但图案上行时不翻转，下行时翻转。答案：B
其他题
答案：